泓润公司2023年中层聘任暨经营业绩责任书签约仪式于4月11日上午顺利举行,公司经理层、中层人员参加了会议。
为进一步落实中层任期制和契约化管理工作,公司举行中层聘任暨经营业绩责任书签约仪式,由董事长、总经理曹波为近期新聘任的中层人员颁发聘书,并进行2023年经营业绩责任书签约。通过分解任期指标并开展签约工作,切实将公司经营压力传导到中层人员,确保公司年度经营业绩保质保量完成。
今年是泓润公司全面参照“科改示范企业”做法实施综合改革的第三年,为进一步推进三项制度改革,公司在中层竞聘上岗、任期制和契约化管理等人事制度改革方面持续发力,进一步优化公司人才配置,激发人才活力,提升企业竞争力,为公司高质量发展提供人才保障。