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泓润公司2022年度优秀员工事迹

为充分发挥先进典型的榜样示范作用,培养和塑造广大员工的集体荣誉感、责任感和使命感,不断增强公司的凝聚力和向心力,公司授予王平、吕志刚等8名同志优秀员工荣誉称号。

今天,让我们一起来走进他们,学习他们。

 

王平:镇江分公司运维部 中控调度员

自担任运维部中控调度员以来,王平一直严格要求自己,处处以身作则,工作认真负责、脚踏实地,在平凡的岗位上始终如一、辛勤付出。

在日常调度工作中,为不断提高自身业务水平,他主动学习生产设备设施的使用和维修知识。日常巡检时,他善于主动发现问题、解决问题,在提油三相分离机出油异常时,他根据自身经验判断故障原因,开盖清理出油孔,使设备恢复正常;在厌氧系统气管漏气时,他能够及时发现并快速进行修复,有力地保障了生产的稳定运行。

在班组管理中,王平以自身丰富的工作经验优势,带领班组成员一起分析问题、解决问题,既保障了生产的正常运行,也提升了班组成员的工作技能,增强了班组凝聚力。在公司组织的绩效考核中,王平带领的班组多次获得优异的考核成绩。

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吕志刚:镇江分公司运维部 机械维修员

吕志刚自进入公司以来,在维修岗位上不断学习摸索、积累经验,熟练掌握了生产运行中各种设备的操作和维修技能。工作中,他认真负责,不怕苦、不怕累,曾多次牺牲个人休息时间,赶赴生产现场完成抢修任务。

2022年的一个夜晚,卸料区纤维切割机突然出现故障影响进料,吕志刚在接到通知后第一时间赶到现场,并迅速排除故障,及时恢复了设备的正常运转。

一个法定假期时,卸料区的补料泵电机突然发生故障,严重影响了生产任务。吕志刚在接到上级领导安排前,已主动应急响应赶往现场进行抢修,既解决了设备故障,又保障了生产。他用一次次的实际行动践行着岗位职责,切实保障公司生产设备的稳定运行。

在日常工作中,他提出的合理化建议被大家采纳并应用。例如:综合脱水车间湿泥仓出泥口过高,每次出泥时会污泥四溅,严重影响环境卫生。他主动提出在出泥口增加挡布减少污泥四溅的方法得到大家广泛认可并应用,大大减少了车间冲洗频次,既改善了车间的环境卫生、又降低了生产能耗。

吕志刚积极服从公司工作安排,吃苦在前,甘于奉献。疫情期间,他在做好本职工作的同时,积极配合同事开展工作,保证部门在特殊时期的平稳运行。春节期间,积极响应上级领导工作安排,放弃休息时间,协助其他部门同事工作,不言苦、往前冲,保证了油脂收运工作的连续和稳定。

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张伟:镇江分公司运维部 资深电气工程师

作为镇江分公司一名资深电气工程师,张伟同志自参加工作以来,已在电气设备维修岗位上摸爬滚打了将近二十年,有着十分丰富的电气维修工作经验。他经常利用业余时间查阅资料,自主学习机电专业知识,刻苦钻研设备维修技术,提高自身理论知识水平,是公司唯一一名同时具有电气维修专业技师资格和钳工专业技师资格的高技能人才。

“多看多听,处处留心观察设备的运行情况;多摸多想,多接触设备,多角度分析问题,找不到原因决不放过”是张伟同志这么多年干电气维修的心得体会。工作中,他善于查找问题、分析问题、总结经验,不断提升电气维修专业技术。逐步成长为一名专业理论扎实、维修技术过硬的资深电气工程师。

干电气设备维修工作,需要经常面对突发状况,为确保公司生产的正常运行,无论是凌晨还是深夜,只要接到任务就要即刻赶往现场进行应急处理。一天深夜12点,公司预处理设备突发故障停机,在远程指导无法排除问题的情况下,他立马赶往公司,经过近3小时的紧张抢修,终于排除了故障,顺利恢复了生产运行。还有一次是在冬季的凌晨2点,油泵突发故障无法排油,张伟在接到报修电话后立刻起身赶往现场解决故障。当时夜里气温已降到零下7度,气温过低又导致厌氧罐气动阀陆续发生故障,他又顶着寒风一一排除故障,一直忙到早上9点才将设备恢复运行。这样的情况还有很多次......

张伟同志不仅对本职工作充满热情,还经常热心服务身边的同事,利用自己的业务技能帮他们解决难题。作为一名中共党员,张伟同志在工作中处处以严格的标准要求自己,积极发挥党员先锋模范作用,在群众中起到了很好的表率。

  

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孙忠凯:九江分公司收运部 客户经理

孙忠凯自从进入公司以来,先后从事过中控操作员及收运客户经理的工作。踏实认真、态度严谨、辛勤付出是大家对他的一致评价。

在被调到收运客户经理岗位的时候,他不畏困难,努力学习业务知识,主动向同事及前辈请教,不断提高自身的沟通、谈判、销售技能。作为一名餐厨收运客户经理,需要经常与社会上偷捞地沟油的人员进行斗智斗勇,既要收集证据、又要确保自身的人身安全。在经过近2年的工作锻炼后,他已逐步成长为一名独挡一面的收运客户经理。

在公司新拓展的九江餐厨项目开展内部招聘时,他积极响应,报名竞聘,前往九江工作。由于长期在外,家庭和事业很难做到两者兼顾,但即使再困难,他都能以工作为重,坚守岗位职责,尽力完成每一项工作任务。 在九江餐厨项目工作期间,他和同事一起完成了九江市餐厨垃圾的前期调研工作,并积极与九江市城管局进行沟通,确保项目顺利推进。去年疫情严重的时候,他们在严格遵循各项防疫要求的情况下,加快推进项目相关工作,为九江餐厨项目早日投产提供了有力保障。

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都彬:技术中心工程部 高级软件工程师(优秀员工)

都彬同志自进入公司以来,始终能够以饱满的工作热情,求真务实、勇于奉献的工作作风,在软件工程师的工作岗位上兢兢业业、勤奋进取,推动公司信息化工作不断向前发展。

作为一名中共党员,都彬同志在思想上积极进取,坚持学习党的理论知识,不断提高自身思想觉悟。日常生活中注重加强自身修养,坚持以党员标准严格要求自己,时刻牢记党员的责任和义务。

生活中,都彬给我们的印象就是一个阳光大男孩,团结同事、乐于助人。每当我们遇到电脑问题的时候,他总能够积极主动为我们排忧解难。他还积极参加公司组织的各项活动,与同事关系十分融洽。

工作中,都彬是一个勤于学习、乐于钻研的人。自进入技术中心工程部以来,他在软件工程师的岗位上努力工作、刻苦钻研,独立完成了公司餐厨收运平台V3.0系统的开发、测试及投产使用,海康车辆监管平台的云端迁移等多项信息化研发工作,目前正在紧锣密鼓的进行餐厨收运平台V4.0系统的研发优化工作。

在过去的一年里,都彬同志在软件开发工作中勤勤恳恳、稳扎稳打,遇到问题不急不躁,潜心钻研信息化技术,不断完善餐厨收运平台的功能,通过自身努力为公司生产运行提供更加便捷高效的信息化平台。

 

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季军:技术中心研发部 设备研发工程师(创新标兵)

自进入公司至今,季军一直在技术中心从事设备研发工作,在机械设备研发方面有着丰富的实践经验,工作业绩十分优秀。特别是在公司九江项目的设备安装过程中,通过自身技术优势,解决了多项设备难题,为公司九江项目设备安装工作顺利完成保驾护航。

2021年11月,季军接到九江项目预处理系统的设计提资任务,为确保项目顺利完成,他在接到任务后就立即开展工作。首先向项目部了解具体设计需求,其次通过土建图纸了解项目现场的平面布置情况,结合镇江二期项目的设备安装经验,并数次参加由设计组织的视频联络会,经过数稿修改,最终圆满地完成了设计提资任务,得到部门领导与项目部的认可。

2022年5月,他接到九江项目新的设计任务。由于现场的土建进度无法满足设备安装工期进度的要求,留给安装的时间一再压缩,他通过调整思路,通过与现场技术人员对接,重新确定了料仓及平台的制作工艺,由原先的现场下料拼装调整为厂内预拼装到项目现场直接组装。并多次去外协厂家,通过驻厂监造,确保了设备精度及质量。

2022年9月底,他作为预处理系统的技术指导被派驻到九江项目现场。他充分发挥自身工作经验与技术积淀优势,首先了解现场的设备基础情况,随后根据现场的实际情况展开技术指导,通过合理的部署仅用了8天时间就完成了3个料仓的拼装与就位,同比现场维尔利的厨余料仓,只有50方却用了40天的时间,为整个预处理系统的设备安装争取了大量时间。

同时他还作为公司三个设备研发项目的负责人,完成了其中2个项目的企业标准制定和1个项目发明专利的申请。

不管在新项目的研发,还是在工程项目的建设中,季军都能力行于事,勇于创新,善于总结,推陈出新。在工作中,他兢兢业业,刻苦钻研,努力完成公司安排的各项工作任务,为公司生产设备的研发与改造解决了多项难题。

 

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王鹏杰:人力资源部 人力资源主管(优秀员工)

王鹏杰同志在日常工作中能够主动发挥个人专长,不断完善人力资源管理相关制度、流程,提升公司人力资源管理工作的制度化、规范化、专业化水平。

在公司国企改革及科改工作(三项制度改革)中表现尤为突出。他积极参与公司“国企改革三年行动”及江苏省全面参照“科改示范企业”做法实施综合改革工作。在此过程中,协助部门负责人推进的“三项制度改革”成为了公司国企改革三年行动工作的一大亮点,并入选《镇江市国企改革三年行动案例汇编》。一是落地任期制和契约化管理工作,规范年度和任期考核工作,组织公司管理人员签署“两书一协议”,夯实聘任人员考核指标、薪酬激励、退出形式等内容,激发管理者的干事热情。二是开展市场化竞聘及用工工作,深化用工制度改革,组织多批次中层岗位竞聘、内部招聘工作,提升组织活力。三是规范用工管理,确保流程公开化。坚持市场化选人用人,通过年初制定全年招聘计划,统一招聘标准,公开招聘岗位需求,采取猎头推荐、校园招聘等公平公开公正方式,真正实现供需结合。四是修订完善各类人力资源制度,涵盖基本规章制度、市场化选人用人制度、激励类制度等,进一步提高了公司人力资源管理工作的规范化、制度化水平。公司在三项制度改革方面取得的显著成效,真正激发了全体员工的干事热情,促进了公司业务发展。

作为一名共产党员,王鹏杰同志在工作中能够按照党员标准严格要求自己,切实履行好岗位职责和党员义务,在工作岗位上发挥个人最大能力,为公司业务发展贡献力量。

 

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徐燕:九江分公司项目部胡榕家属 (最美员工家属)

她是徐燕,九江分公司项目部胡榕的妻子。在丈夫远赴异地工作期间,独自肩负起了照顾父母、抚育孩子的责任,用理解和支持默默温暖着远方工作的亲人。

胡榕是一名项目管理人员, 2019年加入公司以来,曾被外派至荆门项目部工作,在外一干就是一年多。2022年6月至今,一直在九江项目上工作,是公司驻勤在外时间最久的员工之一。他之所以能安心在外地工作,离不开妻子的无私的奉献和默默的支持。

2019年6月,胡榕因在荆门项目上忙于工作,缺席了女儿的幼儿园毕业典礼。2020年11月的某天夜里,女儿突然发高烧,当时胡榕远在九江,妻子一个人抱着孩子去医院。他的父亲因手术后多次住院……像这样他不在亲人身边的时刻还有很多,这些本该属于夫妻共同承担的事情都由妻子一个人完成,徐燕柔弱的肩膀上扛起了大半个家庭的责任。

也正是妻子的一句“你在外也不容易,放心吧,家里有我”,让胡榕能够安心在项目上工作。

正是因为妻子在后方的支持与鼓励、付出与牺牲,胡榕才能以饱满的热情投身到工作之中,保障九江项目顺利建成。

对家人的挚爱,对生活的珍爱,对生命意义的正确领悟,徐燕的事迹,在公司内部广为流传,她的坚强、独立精神对所有员工是一次思想的洗濯和激荡。

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